昨天在北京798艺术区，参加了一场由极客公园主办的一场企业家的演讲，让我倍感深刻，也很受启发。
以前我一般参加的技术类或者偏向于技术类的分享，但这一次分享的内容其实是站在一个创业者或者企业家的角度去分析，让我有了一个从不同角度看问题的思考。
演讲的嘉宾里面，很多都是目前市场上比较火的app的ceo，有比较小而精的比如《快法务》，《teambition》，还有已经比较成熟的如《wps》，《唱吧》，《趣分期》，《testin》。
给我印象最深刻的是teambition的创始人齐俊元，这是一名90后（也说明90后ceo已经遍地开花），大二就开始创业，人长得很帅，谈吐非常优雅。回来之后，试用了下他们的产品，感觉非常新颖，可以想象他们绝对是一群很年轻的人创造的。感叹于优秀的人，从小就很优秀，这名ceo也是，让人不得不佩服。而他能把一款产品做到极致，也是值得自己深思。虽然自己是做技术，但是自己也有一颗躁动不安的心，但是确实缺乏很强的行动力。其实首先，自己应该把技术做到极致，一屋不扫何以扫天下，说的就是这个道理。同时自己也需要关注这个行业的动态。最近半年，忙于工作，思维已经局限了很多，以后还需多多思考，多关注行业动态。就跟一年前百度炒的很火的轻应用，目前已经被微信公众号全面秒杀。行业发展如此快速，我们必须跟的上脚步。
而《wps》的ceo葛珂 则重点谈了些工具类应用面对的尴尬局面，虽然用户基数庞大，但是流量变现却困难重重，目前卖license早已不是主流，增值服务如日中天。从wps身上也看到了一个传统的企业焕发的生机，他们勇于自我革命，去探索未来的趋势，值得敬佩。
《唱吧》的陈华，则是低调有内涵，看起来没有一点架子，穿着一个拖鞋，很多话没有那么高大上，但很接地气，看的出来是一个实干家。唱吧也很厉害，说是正在VIE架构中，马上就会在A股上市。他们公司提的一个理念很好，就是新人干旧活，老人干新活。这样可以避免掉很多麻烦，比如老员工对于旧的工作已经非常厌烦，而新的工作安排，会让老员工焕发活力，而对于新员工而言，没有新旧之说，都是新的，所以也很好的解决了问题。值得推广。
总结：
本来昨天从会场出来，自己感觉自己想说的很多，可是到今天整理的时候，发现词有的少，而且思维也不连贯，很多细节也遗忘了，也间接说明我没有理解深刻，而且我也达不到他们的境界，虽然说是去打酱油，但是听听总是好的，开阔了视野，希望以后多参加类似的活动。更多的内容，大家可以去极客公园上找活动回顾。
附上几张现场图；
